Créez votre profil LinkedIn en 7 étapes simples

1. Créer votre compte et choisir une photo professionnelle

S'inscrire sur LinkedIn

Commencez par vous inscrire sur LinkedIn en utilisant une adresse mail personnelle que vous consultez régulièrement. Remplissez les champs demandés (prénom, nom, mot de passe) et confirmez votre inscription.

Assurez-vous de choisir un titre professionnel pertinent dès cette première étape. Par exemple : "Agent logistique à la recherche de nouvelles opportunités" ou "Assistante administrative – Missions d'intérim".

Ajouter une photo de profil

Votre photo de profil est un élément très important. Privilégiez une image nette, avec un arrière-plan sobre et une tenue professionnelle. Un sourire naturel peut rendre votre photo plus accueillante.

Astuce : évitez les selfies ou les photos de vacances. Une photo prise dans un cadre neutre, avec une bonne luminosité, sera parfaite.

2. Rédiger un titre et un résumé percutants

Créer un titre clair

Votre titre doit refléter votre poste actuel ou le type de mission que vous recherchez. Par exemple : "Cariste expérimenté disponible immédiatement" ou "Ouvrier polyvalent – Missions en intérim".

Ce titre est visible par les recruteurs lorsqu’ils effectuent une recherche. Soyez donc précis et pertinent.

Rédiger un résumé efficace

Le résumé, ou "Info", est l’endroit idéal pour parler de vous et de vos compétences. Restez concis tout en mentionnant vos principaux points forts :

• Les compétences que vous avez acquises.
• Vos expériences professionnelles les plus significatives.
• Les types de missions que vous recherchez.

Exemple : "Après plusieurs missions d'intérim dans la logistique et l'industrie, je suis à la recherche de nouvelles opportunités. Polyvalent, rigoureux et motivé, je suis disponible pour des missions courtes ou longues durées en Alsace."

Pensez à activer l’option "Open to Work" pour indiquer clairement que vous êtes à la recherche d’opportunités.

3. Compléter vos expériences et formations

Mettre en valeur vos expériences professionnelles

Même si vous n’avez effectué que des missions courtes, incluez-les dans votre profil. Indiquez le poste occupé, le nom de l’entreprise, la durée de la mission et vos principales réalisations.

Par exemple :

Agent de production – Entreprise X (Mars 2023 - Juin 2023)

• Participation à l'assemblage de pièces.
• Respect des consignes de sécurité et des délais impartis.

Mettez en avant vos réussites : respect des objectifs, compétences acquises, travail en équipe.

Ajouter vos formations et diplômes

Mentionnez vos diplômes, vos formations et vos certifications, même s’il s’agit de formations courtes ou non diplomantes.

Par exemple :

• CAP Métiers de la logistique (2018)
• Formation CACES Catégorie 1, 3 et 5 (2020)

Incluez également toute formation proposée par votre agence d’intérim. Ces éléments renforcent la confiance des recruteurs dans vos compétences.

4. Ajouter vos compétences et recommandations

Sélectionner vos compétences clés

LinkedIn permet d’ajouter jusqu’à 50 compétences à votre profil. Concentrez-vous sur celles qui correspondent aux missions que vous ciblez. Par exemple :

• Gestion des stocks.
• Utilisation d’outils de manutention.
• Adaptabilité en milieu professionnel.
• Travail en équipe.

Les recruteurs utilisent souvent ces mots-clés pour filtrer les candidats, alors choisissez-les avec soin.

Demander des recommandations

Les recommandations de vos anciens employeurs ou collègues peuvent ajouter de la crédibilité à votre profil. Demandez-leur de laisser un avis en mentionnant vos compétences, votre rigueur ou encore votre esprit d’équipe.

5. Rester actif sur LinkedIn

Un profil actif est plus visible. Voici quelques actions simples à réaliser :

• Partager des publications sur des sujets liés à votre domaine.
• Réagir de manière professionnelle aux publications des entreprises ou agences d’intérim.
• Suivre les pages des entreprises qui vous intéressent et entrer en contact avec les personnes de votre réseau professionnel, notamment celles rencontrées lors de vos missions. 

Ces activités montrent que vous êtes impliqué et motivé dans votre recherche.

6. Utiliser l’option "Open to Work"

LinkedIn propose une fonctionnalité qui permet d’indiquer que vous êtes disponible pour de nouvelles opportunités. Activez cette option pour apparaître dans les recherches des recruteurs.

Cliquez sur "Ajouter une section au profil".

Sélectionnez "Préférences de recherche d’emploi".

Indiquez les types de postes recherchés et vos préférences.

Cette option est personnalisable : vous pouvez choisir de la rendre visible à tous ou uniquement aux recruteurs.

Le badge Open to work indique aux recruteurs que vous recherchez un poste activement

7. Soigner les détails et mettre à jour régulièrement

Un profil complet et à jour inspire confiance. Prenez le temps de :

• Vérifier l’orthographe et la grammaire. Si vous n'êtes pas à l'aise, demandez à un proche de vous relire.
• Actualiser vos informations après chaque nouvelle mission ou formation.
• Ajouter des certificats ou des récompenses si vous en obtenez.

Un profil soigné et régulièrement mis à jour augmente vos chances d’être repéré par les recruteurs. En suivant ces 7 étapes, vous aurez un profil LinkedIn complet et attractif, prêt à vous accompagner dans votre recherche de missions en intérim en Alsace. N'oubliez pas : une bonne présentation est la clé pour capter l'attention des recruteurs et multiplier vos opportunités.

8. L'étape bonus ultime !

N'oubliez pas de suivre votre agence intérim favorite sur LinkedIn !