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Grossesse et intérim : vos droits pendant le congé maternité
Les salariées intérimaires bénéficient des mêmes droits que les autres salariées en matière de grossesse et de congé maternité. Vous avez droit à un congé maternité de 16 semaines (6 avant l'accouchement et 10 après) dès lors que vous remplissez les conditions requises, notamment avoir travaillé au moins 10 mois et cotisé suffisamment à la sécurité sociale. Pendant votre congé, vous pouvez percevoir des indemnités journalières sous certaines conditions, comme le nombre d'heures travaillées au cours des derniers mois. Le contrat d'intérim est suspendu pendant cette période, et à votre retour, vous pourrez retrouver une mission similaire si elle est toujours disponible.
