GENY HAGUENAU recherche pour l'un de ses clients un Gestionnaire en ressources humaines H/F.
Vos missions sont :
Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel (vie du contrat, formation, avantages sociaux, événements divers et variés…) pour plusieurs sociétés.
Assurer la collecte et la saisie des éléments variables de paie, (cadre et non cadre) et procède aux vérifications post paie, aux états statistiques et études diverses en matière de paie pour plusieurs sociétés.
Assurer le traitement des arrêts Maladie/AT (déclaration salaire pour la CPAM jusqu’aux saisies paie).
Assurer la gestion des temps et de l’activité : suivi du pointage, gestion des anomalies, des heures et des compteurs, procède au paramétrage du logiciel et aux requêtes spécifiques en matière de suivi d’heures et de compteurs + formation des nouveaux embauchés.
Assurer la réalisation des diverses enquêtes et requêtes.
Assurer le suivi du dossier mutuelle, incapacité de travail, décès.
Assurer le suivi des temps de délégations (Représentants du personnel).
Assurer le maintien des indicateurs RH et BDES.
Assurer la recherche d’intérimaires, le suivi et la vérification des contrats des intérimaires, communications des heures aux agences d’intérim.
Assurer la réception, l’ouverture, le tri, la diffusion du courrier entrant et l’affranchissement du courrier sortant.
Réaliser les démarches administratives : dénonciation de conducteurs en cas d’amende automobile.
Participer aux projets RH et à l’amélioration continue (5S) du service et administration du bureau.
Réaliser et contribue à la démarche et aux actions en matière de Qualité de Vie au Travail (QVT).
Assurer la communication interne RH (Carousel) et externe (réseaux sociaux, marque employeur).
Supporter les fonctions HRBP (HR Business Partner) et Manager HR.
Prérequis pour le poste
* Techniques : pratique de la gestion administrative au quotidien des dossiers du personnel. Bases en matière de paie. Connaissances de base en matière de droit du travail et textes conventionnels
* Générales : Anglais.
* Aptitudes particulières : sens de l’analyse, de l’organisation, rigueur et réactivité, discrétion, confidentialité, prise d’initiatives, sens de la communication.
* Connaissances complémentaires professionnelles spécifiques : Expérience minimum dans la fonction de 1 à 2 années.
* Logiciels et solutions/outils utilisés : Pack Office Windows, Temps & Activités : e-Temptation d’Horoquartz, Workday (SIRH), ADP (paie).
Niveau de formation
Formation de base : BAC+2, Licence - Gestion du personnel.
À propos de Geny Haguenau
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Offre publiée par :
Geny haguenau
16 septembre 2024
12 boulevard Nessel
67500 HAGUENAU
Horaires d'ouverture
Lundi au jeudi : 9h - 12h et 14h - 17h30
Vendredi : 9h - 12h et 14h -17h
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